İş sözleşmesinden kaynaklı alacak ve tazminat taleplerinde arabuluculuk 01/01/2018 tarihi itibariyle zorunlu hal gelmiştir. Bu nedenle her iş ilişkisi; sonunda bir arabuluculuk süreci doğurmaya gebedir.
İş sözleşmelerinin sonlandırılması süreci, taraflar açısından ilerleyen dönemlerinde bir tazminat davası riskinin bertaraf edilmesi ve uyuşmazlığı hızlı ve etkin bir biçimde çözülmesi için arabuluculuk faaliyetine ihtiyaç duymaktadır.
Geyikli I Aydın Avukatlık ve Arabuluculuk Bürosu; alanında uzman arabulucu avukatları ve kendisine ait arabuluculuk otomasyon programı ile iş hukukundan kaynaklı arabuluculuk hizmetini hızlı, etkin, şeffaf ve çözüm odaklı bir şekilde vermektedir.
Sitemizde yer alan bilgi ve tasarımlardan izin alınmaksızın ve kaynak göstermeksizin alıntı yapılamaz, link verilemez. Site içeriğindeki makalelerden alıntı yapılması durumunda yasal işlem başlatılacaktır. Site içeriğinde yer alan bilgilere istinaden büromuzdan hukuki yardım almadan hareket edilmesi halinde oluşabilecek herhangi bir zarardan büromuz sorumlu değildir. Ayrıca bu sitede yer alan bilgiler hiçbir şekilde sayfa ziyaretçileri ve büromuz arasında vekil-müvekkil ilişkisi kuracak şekilde yorumlanamaz.
Copyright © 2016 Geyikli & Aydın Avukatlık Bürosu
